Administración de negocios

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Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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Administración de negocios > Recursos humanos

recompensas intangibles

Servicios a empresas; Recursos humanos

Recompensas no monetarias como el elogio a un empleado por el reconocimiento de un trabajo bien hecho o un logro en particular.

pago único

Servicios a empresas; Recursos humanos

Una cantidad negociada fija que no se suele incluir en el salario anual del empleado.Se suele utilizar a menudo en lugar de los incrementos salariales.

organización matricial

Servicios a empresas; Recursos humanos

Una estructura organizativa donde los empleados informan a más de un gerente o supervisor.

teorías motivacionales

Servicios a empresas; Recursos humanos

Un intento de explicar cómo se motiva a la gente en lo relativo a comportamiento y rendimiento en el trabajo.

entrevista observacional

Servicios a empresas; Recursos humanos

El proceso de observación de los empleados mientras realizan sus respectivos trabajos o tareas al objeto de recoger datos sobre labores o quehaceres específicos.

evaluación por compañeros

Servicios a empresas; Recursos humanos

Una estrategia de evaluación del desempeño mediante el cual un empleado es evaluado por compañeros que tengan suficiente oportunidad para examinar el rendimiento individual de ...